「渡邉美樹」タグアーカイブ

【新春ブラック企業迷言】「どんなに働いても、給料が上がりません」→ワタミ「”会社に貯金する”感覚で仕事してください」

新春早々、ワタミこと渡邉美樹氏のブラック企業の経営者らしい過去の発言が発掘され話題になっています。
問題の発言は日経BPネットで2009年に行われた渡邉美樹氏が質問に回答するコーナーで、不動産コンサルティング会社で働く質問者は「不景気で土日出勤も多く、平日は終電まで働いていますが、残業代は出ず、上司に給与アップを交渉しても断られます」という「どんなに働いても、給料が上がりません」という質問に渡邉美樹氏は『会社の給料とは、交渉するものではないと思います』とした上で、『「こんなに安い給料で、こんなに働いてもらって、申し訳ない」と、上司に負い目を感じさせられれば、貸しをつくれます。そうすると、黙っていても、次は給料が上がるでしょう』と答え、『業界全体が不況と言われる中で「給料を上げてほしい」と言ってくる部下を、上司は快く思わないのではないでしょうか。給料を増やしたくても、そのお金が会社にないのですから。こんな時こそ”会社に貯金する”感覚を持ち、会社に不可欠な人材となるように仕事してください』とアドバイスしています。

【新春ブラック企業迷言】「どんなに働いても、給料が上がりません」→ワタミ「

2ちゃんねるやまとめブログの痛いニュースでは『ワタミ 「給料が低くても”会社に貯金”してると思いなさい」』というタイトルが付けられていますが、渡邉美樹氏は『もちろん労働者には、憲法や労働基準法で様々な権利が保障されています。不当な扱いを受ければ、堂々と交渉すべきだと思います。しかし、ここで私が言っているのは、組織の中での人情の機微に触れるような部分の話です』という前置きもしています。

ただしこれを踏まえたとしても、給料が安くても”会社に貯金する”と思って仕事をしなさいと言っているわけですが、それこそ日本で問題になっているブラック企業の体質を表しているように思います。
続きを読む 【新春ブラック企業迷言】「どんなに働いても、給料が上がりません」→ワタミ「”会社に貯金する”感覚で仕事してください」

自民党参院比例選公認のワタミ会長「時間外労働時間は月平均38.1時間」とブラック企業じゃない宣言

飲食店チェーン・ワタミ会長の渡辺美樹氏(53)を自民党は夏の参院選比例代表に公認したということですが、ブラック企業総本山のワタミ会長が参院選出馬となるという最悪な状況に落胆以外に感想はございません。

自民党参院比例選公認のワタミ会長「時間外労働時間は月平均38.1時間」とブラック企業じゃない宣言
ブラック企業で有名な居酒屋ワタミの渡辺美樹会長(53)が自民党から出馬を検討 | CUTPLAZA DIARYブラック企業で有名な居酒屋ワタミの渡辺美樹会長(53)が自民党から出馬を検討 | CUTPLAZA DIARY

ワタミはブラック企業と呼ばれることについて、ワタミ会長の渡辺美樹氏が公式サイトで反論しているわけですが、ワタミで起きた過労自殺に一言も触れず、法や行政が定めたものにはいっさい抵触しないよう経営幹部に指示しているとした上で、以下のような例を上げています。

『時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。』

離職率は厚生労働省の発表を比較しているのに対し、時間外労働時間は36協定上限と比較しています。

しかし、厚生労働省の発表によると、飲食サービス業の時間外労働時間は4.9時間(平成24年度)です。
厚生労働省の発表によると、飲食サービス業の時間外労働時間は4.9時間(平成24年度)

さすが、社員に「別に強制しているわけではないが、営業12時間の内 メシを食える店長は2流だと思っている」と発言するワタミ会長ならではなのかと愕然とするばかりです。
ワタミ渡邉美樹会長「別に強制しているわけではないが、営業12時間の内 メシを食える店長は2流だと思っている」

このような法に触れなければ良いという考えで、時間外労働時間を社員や従業員に強いている事にも気がつかない企業がブラック企業と呼ばれている要因です。

『自民党や政府では現在、ブラック企業の定義を明確にし、該当する企業名を公表するなどの動きがある』ともしていますが、もしも自覚していないブラック企業の関係者が政治家になったら、さらなるブラック企業を作ることに繋がるでしょう。

自民党におかれましても、2006年の第1次安倍内閣で教育再生会議のメンバーに就任していたとはいえ、11年の東京都知事選に出馬した際は民主党都議団の支援を受け、ブラック企業と言われる企業の人を比例代表に公認したことには遺憾の極みです。
続きを読む 自民党参院比例選公認のワタミ会長「時間外労働時間は月平均38.1時間」とブラック企業じゃない宣言

【お前が言うな】あのワタミの渡邉美樹会長が自身のブログでいじめについて語る。

ワタミの渡邉美樹会長が自身のブログで、自身が理事長を勤める学校で「いじめ」の話をしたことを明かしていますが、これを見た人の多くが「お前が言うな」とコメントしています。
学校で生徒が「いじめ」をするのは問題ですし、インターネットにあふれる無責任な誹謗中傷も悪いでしょう。
しかし、渡邉会長が今回批判されているのは、元ワタミ社員だった女性が過労自殺認定されたことや、過労自殺認定に対して当の渡邉会長が「会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです」などと発言したことや、過去にインタビューに『なぜ「飛び降りろ」と叱咤できたのか』という話をしており、そうした経緯でワタミならびに渡邉会長のブラック会社体質に批判が集まっていることによるものでしょう。

【お前が言うな】あのワタミの渡邉美樹会長が自身のブログでいじめについて語る。

自殺した元ワタミ社員森美菜さんが手帳に書いた日記
自殺した元ワタミ社員森美菜さんが手帳に書いた日記

体が痛いです
体が辛いです
気持ちが沈みます
速く動けません
どうか助けてください
誰か助けてください

続きを読む 【お前が言うな】あのワタミの渡邉美樹会長が自身のブログでいじめについて語る。

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...